unistyle（Yahoo!ニュース記事の引用として掲載）時期不明
個室で他社への辞退電話を求められ、電話番号一覧を渡された事例
人材・サービス情報非公開他社辞退強要
概要
内定者が個室に通され、採用担当者の前で他社への辞退の電話をかけるよう求められた。「主要企業の電話番号を一覧にした分厚いリストを手渡された」ケースも報告されている。
Lv.4 深刻（自由を直接制限する行為）
アドバイザーの一言対策
電話番号リストを渡されても、その場での電話に応じる義務はありません。「自分で連絡先を確認して、自分の言葉で伝えます」と断って問題ありません。
撃退フレーズ
- 「連絡は自分の言葉で行いたいので、リストは参考程度に持ち帰らせてください」
この事例の出典
unistyle（Yahoo!ニュース記事の引用として掲載）にて報じられた内容をもとに要約しています。企業名は出典記事の時点で匿名化されています。
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